Spezialisierte Mediation für Unternehmen, IT-Dienstleister und Security-Teams: nach Sicherheitsvorfällen, in gescheiterten IT-Projekten und zwischen Security und Geschäftsführung. Vertraulich, schnell und beziehungserhaltend – in München und online.
Technische Streitfragen eskalieren selten am Fachlichen – sondern an Verantwortung, Vertrauen und Kommunikation. Genau dort setze ich an, mit dem nötigen Verständnis für beide Seiten.
Nach einem Cyber-Vorfall oder Datenleck: Schuldfragen, Haftung und Kommunikation zwischen Unternehmen, Dienstleistern, Providern und Versicherungen klären – ohne dass die Zusammenarbeit zerbricht.
Gescheiterte Implementierungen, SLA-Verletzungen, Nachforderungen und Verzögerungen – als schnelle, vertrauliche Alternative zu Gericht und Schiedsverfahren.
Interne Reibung um Security-Budgets, Risikoappetit und „Sicherheit vs. Tempo" – etwa zwischen Security-Team, IT, Produkt und Leitung.
Streit zwischen Auftraggeber und kritischen IT-Dienstleistern über Auditrechte, Vertragsanpassungen und Haftung infolge neuer Sicherheitsregulierung.
Einführung von SIEM, DLP, EDR & Co. berührt fast immer die Mitbestimmung (§ 87 BetrVG). Ich vermittle zwischen Sicherheitsbedarf und berechtigten Datenschutz- und Überwachungsbedenken – hin zu einer tragfähigen Betriebsvereinbarung.
Für internationale Teams und Vertragspartner – ein gemeinsames Sprachverständnis als Basis für eine gemeinsame Lösung.
Als langjähriger Experte für IT-Sicherheit kenne ich die Welt, in der Ihre Konflikte entstehen – von Sicherheitsvorfällen über Dienstleisterverträge bis zu den Spannungen zwischen Security und Geschäft. Diese Sprache muss ich mir nicht erst erklären lassen.
Mit Mediation begleite ich Menschen und Unternehmen dabei, Konflikte nachhaltig zu lösen. Meine Überzeugung: Ein faires Miteinander ist die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Konflikte sind dabei Chancen, Beziehungen weiterzuentwickeln statt sie zu beenden.
Mein Ziel sind tragfähige Lösungen, die alle Beteiligten mittragen. Dabei zählen für mich Vertraulichkeit, Fairness und Selbstbestimmung – damit Konflikte nicht trennen, sondern verbinden.
Gerade bei IT-Sicherheitskonflikten zählt Tempo und Vertraulichkeit – beides bietet ein Gerichtsverfahren selten.
Alle Beteiligten schildern ihre Sicht auf den Konflikt.
Wir arbeiten die Bedürfnisse hinter den Positionen heraus.
Gemeinsam sammeln wir passende Lösungsoptionen.
Die Beteiligten entwickeln eine tragfähige, umsetzbare Vereinbarung.
Unverbindliches, kostenloses Erstgespräch – telefonisch oder per E-Mail. Schildern Sie kurz Ihre Situation, und wir klären, ob Mediation der richtige Weg ist.